Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, kamu mühendislerinin ve teknik işçisinin iş güvenliği ve hakları için verdiği çabayı kazandığını duyurdu. Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi’ne (TEİAŞ) karşı açılan davada Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi, kollayıcı giysi materyali sağlanmamasının hukuka ters olduğuna karar vererek Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası lehine karar verdi. Böylelikle, 7’nci Periyot Toplu Kontrat kararlarının yönetimler tarafından vaktinde ve eksiksiz uygulanmasının mecburî olduğu kanıtlandı.
Kamu mühendislerinin ve teknik çalışanının haklarının aranmasında kıymetli bir rol üstlenen Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi’ne (TEİAŞ) karşı açtığı hami giysi gereci davasını kazandığını duyurdu. Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi’nin 17 Haziran 2025 tarihli ve 2025/946 sayılı kararıyla, TEİAŞ’ın güç, sanayi ve madencilik hizmet kolunda çalışan çalışana 7’nci Periyot Toplu Kontrat kapsamında kollayıcı giysi materyali sağlanması için yapılan müracaatın, zımnen reddine ait süreç, hukuka karşıt bulunarak iptal edildi.
Sendikadan yapılan açıklamaya nazaran, Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi, davayı inceleyerek toplu mukavele kararlarının bağlayıcı olduğunu ve TEİAŞ’ın bu kararları yerine getirme yükümlülüğünün 1 Ocak 2024 prestijiyle başladığını vurguladı. Mahkeme, toplu mukavele müddetinin iki yıl olmasının yönetimlere bu yükümlülüğü erteleme yetkisi vermediğine hükmetti. Ayrıyeten, esirgeyici giysi gereçlerinin sağlanması için bir kurul kurulması gerekiyorsa, bu kurulun toplu kontratın yürürlüğe gireceği tarihten evvel yahut çabucak sonrasında oluşturulması gerektiği belirtildi. Mahkeme, TEİAŞ’ın başvuruyu zımnen reddetmesinin hukuka alışılmamış olduğuna karar vererek sürecin iptaline hükmetti. Ayrıyeten kararda, güç hizmet kolunda çalışan işçiye 7’nci Devir Toplu Kontrat kapsamında gözetici giysi materyali verilmesi için gerekli adımların atılması gerektiği açıkça söz edildi.
“Verdiğimiz uğraş, mahkeme kararıyla taçlandı”
Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Lideri Mümin Güler, “3 Eylül 2023 tarih ve 32298 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7’nci. Periyot Toplu Sözleşme’nin “Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu” başlıklı Onuncu Kısmı’nın 1’inci unsurunda; fabrika, atölye, laboratuvar, maden ocakları, sanayi tesisleri, akaryakıt istasyonları, petrol boru sınırları yahut açık arazi kurallarında vazife yapan çalışana, misyon esnasında giyilmesi gereken gözetici giysi materyalinin tıpkı olarak verilmesi gerektiği açıkça belirtiliyor. Fakat, kelam konusu toplu kontrat kararının 2023 Eylül’ünde yürürlüğe girmesine karşın, TEİAŞ tarafından bu yükümlülük yerine getirilmedi. Üyelerimizin haklarını korumak ismine TEİAŞ’a müracaatta bulunduk, lakin olumsuz karşılık aldık. Toplu mukaveleyle garanti altına alınmış esirgeyici giysi hakkımızı da bu nedenle yargıya taşıdık ve tarihi bir zafer kazandık. Üyelerimizin güvenliği ve çalışma şartlarının güzelleştirilmesi için verdiğimiz uğraş, mahkemenin bu adil kararıyla da taçlandı. Umarım mahkeme kararı emsal teşkil eder ve toplu kontrat kararlarını uygulamayan tüm kurumlara bir bildiri olur. Geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiğimiz mitingde de üyelerimizin haklarını savunmak için alanlarda sesimizi yükselterek ve kamu mühendislerinin ve teknik işçisinin hakları için gayret etme kararlığımızı gözler önüne serdik. TEİAŞ’a karşı aldığımız zaferle de, üyelerimizin mali ve toplumsal haklarını müdafaa konusundaki kararlılığımızı net bir halde gösterdiğimizi düşünüyorum. TEİAŞ ve başka ilgili kurumların, mahkeme kararına uygun olarak en kısa müddette esirgeyici giysi gereci sağlama yükümlülüğünü yerine getirmesini talep ediyoruz” dedi. – İSTANBUL
More Stories
Ankara’da Çocuk Cesedi Bulundu: Olay Apartman Sakinlerini Sarsacak
AK Parti Vilayet Liderleri Çalışma Kampı Kızılcahamam’da Toplandı
Kültür ve Turizm Bakanı Ersoy Yozgat’ta